أعلن صندوق البيئة عن فرصة عمل متميزة لمحبّي التحدي والابتكار، حيث أطلق دعوة عبر حسابه الرسمي على منصة (لينكد إن) لتولي وظيفة إدارية شاغرة في مدينة الرياض تحت مسمى (محلل استقطاب وتطوير مواهب). إليكم التفاصيل الخاصة بهذه الوظيفة بشكل أكثر تشويقًا.

المسمى الوظيفي:
– محلل استقطاب وتطوير المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:
– تصميم وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة للتوظيف تتماشى مع احتياجات المؤسسات وأولوياتها.
– إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، بداية من فحص السير الذاتية وصولًا إلى جدولة المقابلات والتقييمات.
– تقييم مقاييس التوظيف لتحسين القرارات وتعزيز العمليات.
– إطلاع المعنيين بشكل دوري على مستجدات التوظيف وحالة المرشحين.
– المساهمة الفعّالة في مبادرات تعزيز التوطين وجذب الكفاءات الوطنية المتميزة.
– التنسيق مع الجامعات ووكالات التوظيف لتوسيع دائرة الوصول للكفاءات المؤهلة.
– المشاركة في إعداد عروض العمل والتحقق من المراجع والوثائق اللازمة لبدء التوظيف.

المتطلبات اللازمة:
– شهادة بكاليوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال المشتريات والتعاقد.
– مهارات متقدمة في تصميم البرامج الخاصة برأس المال البشري وتنفيذ استراتيجيات الأداء والمكافآت.
– القدرة على العمل ضمن فريق وحل المشكلات بكفاءة.

نبذة عن صندوق البيئة:
تم تأسيس صندوق البيئة بقرار من مجلس الوزراء، ويُعتبر مؤسسة وطنية ذات شخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري. يهدف الصندوق إلى تعزيز الاستدامة البيئية في المملكة، وذلك تماشيًا مع رؤية السعودية 2030 والاستراتيجية الوطنية للبيئة.

كيفية التقديم:
– لمن يرغب في الانضمام إلى هذه الفرصة الوظيفية، يمكنه التقديم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا